熱烈祝賀馳誠戰略文化與商道心法宣貫會(huì )議獲得圓滿(mǎn)成功！

12月4日上午，馳誠戰略文化與商道心法宣貫會(huì )在滎陽(yáng)江南春溫泉度假中心舉行。其中包括馳誠股份董事長(cháng)徐衛鋒、總經(jīng)理石保敬、特聘顧問(wèn)蘇東江老師、財務(wù)總監李向前和供應鏈總監趙靜等在內的40余名馳誠核心成員共同出席了本次會(huì )議。

本次會(huì )議特別邀請了融創(chuàng )高科私董會(huì )顧問(wèn)蘇東江老師針對企業(yè)戰略文化與商道心法進(jìn)行了授課分享，針對馳誠戰略定位、公司文化、價(jià)值觀(guān)等方面進(jìn)行了闡述和明確。

首先，在公司戰略定位層面中，馳誠掌握本質(zhì)，經(jīng)營(yíng)價(jià)值，堅持企業(yè)健康成長(cháng)。不斷提升產(chǎn)品性?xún)r(jià)比，十六年匠心*，獲得內外市場(chǎng)的份額和用戶(hù)數量的穩定增長(cháng)。與此同時(shí)不斷優(yōu)化內部運營(yíng)機制，形成解放人性、創(chuàng )造價(jià)值的企業(yè)文化體系。堅持“四化建設”，實(shí)現“產(chǎn)品標準化、業(yè)務(wù)模塊化、培訓系統化、機制人性化”的體系建設，不斷提升企業(yè)綜合能力，更好的滿(mǎn)足用戶(hù)綜合需求。

加強“互聯(lián)網(wǎng)+”的運營(yíng)能力，建立數據化運營(yíng)管理體系；面向未來(lái)，實(shí)現“公司平臺化、員工合伙化”的價(jià)值共享經(jīng)營(yíng)模式；借助企業(yè)資本化建設的綜合效應，形成快速擴張的強勁態(tài)勢。堅持“先做強，后做大”的發(fā)展原則，打造成為行業(yè)有價(jià)值的企業(yè)。

在企業(yè)文化與價(jià)值觀(guān)層面中，馳誠將繼續以構建客戶(hù)、員工和企業(yè)價(jià)值命運共同體為目標。始終堅持“以用戶(hù)為中心、企業(yè)經(jīng)營(yíng)價(jià)值”的宗旨，打造“解放人性，創(chuàng )造價(jià)值”的企業(yè)文化氛圍，不斷創(chuàng )建和健全“獨立與責任，創(chuàng )造與共享”的集體人格，并延伸到精神、物質(zhì)及資本化收益。

在價(jià)值追求層面中，堅持以讓用戶(hù)安心、讓員工滿(mǎn)意、打造成為行業(yè)價(jià)值的企業(yè)為使命，馳誠人在遵循平臺規則和形成集體人格的良好氛圍中，成就自我價(jià)值，做不平凡的自己！

通過(guò)此次會(huì )議，參會(huì )人員思想意識得到了的統一，我們擁有相同的價(jià)值觀(guān)，共同的奮斗目標，統一的經(jīng)營(yíng)理念。我們更加堅信在未來(lái)能向更多的用戶(hù)提供的產(chǎn)品與服務(wù)。

12月5日，馳誠股份又持續召開(kāi)了2019年經(jīng)營(yíng)計劃工作會(huì )議，會(huì )議研討了2019年的經(jīng)營(yíng)策略與銷(xiāo)售計劃。電商外貿部、化工業(yè)務(wù)部、燃氣業(yè)務(wù)部、管廊業(yè)務(wù)部等主要部門(mén)負責人在會(huì )議中部署了2019年的具體工作措施，全力實(shí)現2019年馳誠的產(chǎn)品與服務(wù)更上一層樓，因為專(zhuān)注，讓品質(zhì)越價(jià)格。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！2018年是不平凡的一年，通過(guò)全體馳誠人的共同努力，公司各項工作取得了勝利，各項指標均創(chuàng )歷史新高。2018即將過(guò)去，2019即將來(lái)臨，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)，新的挑戰，希望各位馳誠家人繼續發(fā)揚馳誠精神，群策群力，開(kāi)創(chuàng )奮進(jìn)，打造屬于我們的“新時(shí)代”！